一昨日は白山で泊まり、申請関係や広報関係を仕上げました。
皆が帰る夕方から朝4時まで!! 昔、小さい社会福祉法人の責任者に、いきなり放り込まれ頃は職場で何泊もしましたが、その頃以来の超ヘビーな一日でした。 いろんな事を同時進行しようとするので、もう効率が悪い! 時間を節約するかわりに、ひとつの事に集中できません。 まだ、雇用保険関係・社会保険関係・税金関係・NPO関係の4点が未作成。 やばい・・・。 翌日は印刷が終わり次第に一志へ。 機器の設定をしたり、掃除をしたり、明日の親睦会の準備をしたり・・・。 夜には遂に限界がやってきました。 今日は陽向の会としての親睦会を、完成した一志事業所で行いました。 子供も参加で総勢20名程度。 職員も10名を超えて、ずいぶん大きくなったものです。 新人さんも、これから入社される方も顔合わせを行い、ワイワイガヤガヤと過ごしました。 法人としては、これから30名まで位の組織が一番難しくなります。 中途半端な規模で、舵取りが一番たいへんなのです。 それに加えて、一志事業所はゼロからデイだけの力で営業を行います。 居宅介護支援事業所があるのに、なぜ抱え込みをしない??と笑われそうですが・・・。 居宅は居宅。 フラットで頑張ればよい。 利用者もほぼゼロからの開設です。 意味不明!と思われると思いますが・・・ いつかそんな話題にも触れたいと思います。 最初は信じられない程、キビシイと思っています。 この厳しさがいつか本当の実力となったり、法人理念となって灯をともし続けてくれたらと思っています。 ズルはいかんでしょ。 ちょいズルはだれでもあるが・・ズルはいかんです。 例え違反なくても・・・。 わざわざ難しい方の道を選ぶってか?(笑) まあ、惨めな気持ちになるのも、キャッシュフローに苦しむのも、後の栄養になってくれることを願って! 今日の法人職員・家族の集合写真です↓ (真新しい一志事業所にて) KOGI
by yasu121928
| 2012-06-23 17:52
| 仕事系
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